{"id":4058,"date":"2026-05-25T13:31:46","date_gmt":"2026-05-25T13:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ccnewp-982ca0780c-a7dydeeeeubzaqcm.a02.azurefd.net\/whistleblowing\/"},"modified":"2026-07-28T16:34:47","modified_gmt":"2026-07-28T16:34:47","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"4058\" class=\"elementor elementor-4058 elementor-2609\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4443a00 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4443a00\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings='{\"background_background\":\"classic\"}'>\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f11b103 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f11b103\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Whistleblowing<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8a885d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e8a885d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings='{\"background_background\":\"classic\"}'>\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a464e6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4a464e6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d175c8d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d175c8d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Meldung von Rechtsverst&#xF6;&#xDF;en und Fehlverhalten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c90d4d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c90d4d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tC Consulting f&#xF6;rdert eine Unternehmenskultur, die auf Ethik, Integrit&#xE4;t und Transparenz basiert.\n\nIn &#xDC;bereinstimmung mit dem gesetzesvertretenden Dekret Nr. 24\/2023 stellt das Unternehmen ein Hinweisgebersystem (Whistleblowing) zur Verf&#xFC;gung, das es erm&#xF6;glicht, vertraulich und gesch&#xFC;tzt Verhaltensweisen, Handlungen oder Unterlassungen zu melden, die Verst&#xF6;&#xDF;e gegen nationale oder europ&#xE4;ische Rechtsvorschriften, den Ethikkodex oder interne Unternehmensverfahren darstellen k&#xF6;nnen. \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4fb7ec elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b4fb7ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Wer eine Meldung erstatten kann<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dfb1812 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dfb1812\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMeldungen k&#xF6;nnen eingereicht werden von:\n<ul>\n \t<li>Mitarbeitern<\/li>\n<li>freien Mitarbeitern<\/li>\n<li>Beratern<\/li>\n<li>Lieferanten<\/li>\n<li>Beratern<br>Lieferanten<br>Gesch&#xE4;ftspartnern<\/li>\n<li>Bewerbern<\/li>\n<li>ehemaligen Mitarbeitern<\/li>\n<li>allen Personen, die in einer beruflichen Beziehung zum Unternehmen stehen<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce2594a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ce2594a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2. Was gemeldet werden kann<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99b296a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"99b296a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGemeldet werden k&#xF6;nnen Verhaltensweisen, Handlungen oder Unterlassungen im Zusammenhang mit:\n<ul>\n \t<li>Gesetzesverst&#xF6;&#xDF;en<\/li>\n<li>Betrug oder Unregelm&#xE4;&#xDF;igkeiten<\/li>\n<li>Korruption oder Interessenkonflikten<\/li>\n<li>Verst&#xF6;&#xDF;en gegen den Ethikkodex<\/li>\n<li>Verst&#xF6;&#xDF;en gegen interne Verfahren<\/li>\n<li>Verhaltensweisen, die dem &#xF6;ffentlichen Interesse oder der Integrit&#xE4;t des Unternehmens schaden<\/li>\n<\/ul>\nBeschwerden oder Reklamationen rein pers&#xF6;nlicher Natur fallen nicht unter den Anwendungsbereich von Whistleblowing.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-217745c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"217745c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Meldeverfahren<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0103b70 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0103b70\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Meldungen k&#xF6;nnen &#xFC;ber das daf&#xFC;r vorgesehene Portal eingereicht werden:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f934e5 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8f934e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/eng.integrityline.com\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Eng Integrity Line<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1fa987 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1fa987\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMeldungen k&#xF6;nnen auch anonym abgegeben werden, sofern sie ausreichend detailliert sind.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bf9a4f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8bf9a4f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">4. Vertraulichkeit und Schutz des Hinweisgebers<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-589ff78 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"589ff78\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tC Consulting garantiert maximale Vertraulichkeit bez&#xFC;glich der Identit&#xE4;t des Hinweisgebers, der beteiligten Personen und des Inhalts der Meldung.<br><br>Das Unternehmen untersagt jede Form von Vergeltungsma&#xDF;nahmen, Diskriminierung oder Benachteiligung gegen&#xFC;ber Personen, die in gutem Glauben eine Meldung erstatten.<br><br>Die Bearbeitung der Meldungen erfolgt unter Einhaltung der geltenden Gesetzgebung sowie der Grunds&#xE4;tze der Unparteilichkeit und des Schutzes personenbezogener Daten.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d39293c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d39293c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Rechtsrahmen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e055bb5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e055bb5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie Bearbeitung von Meldungen erfolgt in &#xDC;bereinstimmung mit:\n<ul>\n \t<li>Gesetzesvertretendes Dekret 24\/2023<\/li>\n<li>5. Rechtsrahmen<br>Die Bearbeitung von Meldungen erfolgt in &#xDC;bereinstimmung mit:<br>Gesetzesvertretendes Dekret Nr. 24\/2023<br>Richtlinie (EU) 2019\/1937<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a40044 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1a40044\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00788bc elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"00788bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/eng.integrityline.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-arrow-right\" viewbox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M190.5 66.9l22.2-22.2c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L441 239c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L246.6 467.3c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.2-22.2c-9.5-9.5-9.3-25 .4-34.3L311.4 296H24c-13.3 0-24-10.7-24-24v-32c0-13.3 10.7-24 24-24h287.4L190.9 101.2c-9.8-9.3-10-24.8-.4-34.3z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Reichen Sie Ihre Meldung hier ein<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Whistleblowing Meldung von Rechtsverst&#xF6;&#xDF;en und Fehlverhalten C Consulting f&#xF6;rdert eine Unternehmenskultur, die auf Ethik, Integrit&#xE4;t und Transparenz basiert. In &#xDC;bereinstimmung mit dem gesetzesvertretenden Dekret Nr. 24\/2023 stellt das Unternehmen ein Hinweisgebersystem (Whistleblowing) zur Verf&#xFC;gung, das es erm&#xF6;glicht, vertraulich und gesch&#xFC;tzt Verhaltensweisen, Handlungen oder Unterlassungen zu melden, die Verst&#xF6;&#xDF;e gegen nationale oder europ&#xE4;ische Rechtsvorschriften, den Ethikkodex [&#x2026;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4058","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4059,"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4058\/revisions\/4059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cconsulting.it\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}